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西安稀有金属材料研究院有限公司2021年招聘简章

一、稀有院简介

西安稀有金属材料研究院有限公司(以下简称稀有院)于20171221日在西安经济技术开发区注册成立。201810月被陕西省工信厅认定为陕西省稀有金属材料创新中心。稀有院是一个全新模式、全新体制的高层次、高水平科技创新平台,由西北有色金属研究院发起,包括清华大学、上海大学、西北工业大学、西安交通大学等高校共同合作建设。西北有色金属研究院名誉院长周廉院士出任首任院长,多名院士、长江学者和科技界杰出青年学者共同组成专家团队,稀有院研究生学历员工超过97%,其中博士研究生为51.4%

为贯彻落实《中国制造2025》及工信部国家制造业创新中心建设规划,根据稀有院发展规划,目前组建了基础研究部、难熔金属及单晶材料研究中心、核材料研究所、涂层材料及应用技术研究中心、氢能源材料研究中心、3D打印及粉末冶金技术中心、钛及应用技术研究中心、高温材料研究所、核材料腐蚀研究所、核乏燃料后处理项目指挥部等10个科研单位。稀有院为响应建设世界科技强国,打造一批科研院所,培育一批创新型领军企业等国家创新体系建设要求,聚焦新材料重点领域,以升级国家制造业创新中心为目标。

稀有院已取得ISO9001:2015质量管理体系认证、国军标武器装备质量管理体系认证、中核集团合格供应商认证、陕西稀有金属材料创新中心、陕西省博士后创新基地、西安市博士后创新基地、西安市院士专家工作站等资格或创新平台。

二、需求岗位

1.岗位名称:研发工程师

2.聘任要求:

1)专业要求:材料学、材料加工、材料物理化学、材料物理、复合材料、冶金工程、电子仪器、测控工程等专业;

2)研究方向与需求人数:

研究方向

需求人数

表面工程

2-3

腐蚀与防护研究、中子毒化研发

2

贫铀合金材料研发

2

超轻材料、高纯材料等研发

3-5

腐蚀/环境监测与评价

2

钛合金材料研发

2-3

3D打印材料研发

3

传感器设计

2-3

镁合金或镁基复合材料、金属结构与力学性能等金属材料

7

3)学历要求:博士研究生(或优秀硕士研究生符合岗位要求者)

4)其他要求:第一作者发表SCI论文总影响因子IF不低于6

3.福利待遇:

1)年收入:博士:24-27/年;硕士:13—16/年(结合单位效益,未来5年平均年涨薪不低于1000/月);

2)结合业绩发放年终奖、科研奖、专利奖、项目奖、论文奖等;

3)为员工缴纳七险二金;

4)享有节日福利、住房补助、交通补助、用餐补助、采暖补贴、高温补贴、企业专项医疗补助、年休假等福利;

5)博士安家费:12/20万(进入博士后工作站/博士后创新基地安家费为20万);

6)相关股权激励。

4.职业发展:

1)为研发技术人员提供不低于40万的科研启动经费;

2)提供完善的职业发展体系(从助理研究员至首席研究员的发展通道)。

三、其他

应聘者请将个人简历,发送至邮箱:hr@rmmi.cn,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网,联系人:李先生、姚女士,联系电话:029--86231074

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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